走進高新區“微特智慧谷”智能裝備創業聯盟黨支部，“打造智能裝備產業發展紅色高地”的紅色標語映入眼簾。2015年1月9日，在宜昌高新區組織部、區創新創業服務中心等部門多方努力下，宜昌高新區智能裝備創業聯盟黨支部正式成立，由微特主導創建的宜昌高新區智能裝備創業聯盟正式擁有紅色陣地。
黨支部成立以來，充分利用組織優勢和企業聯盟的合力優勢，圍繞“聯”字做文章，以組織聯建、資源聯享、黨員聯管、活動聯辦、保障聯籌為措施，有效促進聯盟成員之間的技術融合、資源整合、市場拓展、共同發展，為智能裝備創業聯盟的健康發展提供有力的組織保證。省委組織部在實地調研智能裝備聯盟黨建工作時，對黨支部的創建思路與發展模式也給予了高度評價。
“對于像我這樣的非公企業黨員而言，這意味著能重拾信仰，還意味著多年前的入黨誓言得以堅守，更意味著我終于找到了‘家’。在支部主題黨日活動上，當我們唱響國歌，重溫入黨誓詞時，身體在顫抖、熱淚在盈眶，我們心潮澎湃！”回憶起黨支部的成立，組織委員付夢哲難掩激動的心情。
隨著黨支部的建立，支部日常工作逐漸展開，但聯盟黨支部如何有效開展活動完全是一個新課題，無例可依。聯盟企業有40家，有13家企業擁有黨員，他們的組織關系錯綜復雜。2016年黨支部改選，付夢哲當選黨支部組織委員，他從建立聯盟黨員名冊開始，每半年對聯盟企業黨員進行一次清查，一對一溝通解釋組織關系轉出轉入方式途徑，理清組織關系不明、預備黨員未及時轉正等多種非正常組織關系情況，建立基礎工作臺賬；開展組織生活，深入推進“兩學一做”學習教育；參與高新區創新創業中心黨委開展的精準扶貧活動等……黨支部的日常工作逐漸進入了正軌。
此外，聯盟黨支部為了充分發揮基層黨組織在推動企業發展、突破艱巨任務中的重要作用，除通過進入經營管理層的黨員直接參與企業的重大經營活動外，積極建立企業主與黨員職工代表溝通協商制度。對涉及生產經營和職工切身利益的問題，黨支部通過定期召開黨員、職工代表大會、黨員職工代表座談會、發放征求意見信等多種形式，認真聽取黨員和職工群眾的意見和建議，以眾人的智慧來發展和完善聯盟，竭力為廣大企業員工謀福利。
在大家的共同努力下，越來越多的黨員將組織關系轉入黨支部，找到了“回家”的路。黨支部書記楊英榮獲2016年宜昌市優秀黨員稱號，黨支部組織委員付夢哲同年被選為高新區優秀黨員。經過三年半的歷練和成長，智能裝備創業聯盟黨支部工作逐步得到上級部門的認可，被評為2017年度先進基層黨組織。
紅色陣地的建立，吸引更多的非公企業職工加入黨組織， 僅2018年上半年，就有9名同志遞交入黨申請書，有4名入黨積極分子6月份在市委黨校參加培訓，園區里越來越多的職工通過智能裝備創業聯盟黨支部學習了解黨的發展歷程，積極向黨組織靠攏，紅色凝聚力進一步增強。
本報記者 黃余洋 本報通訊員 章承軍 王玉菡
