2021年微特人用自己不懈的堅持、勤勞獲得了優異的成績，以此迎接微特20周歲生日和2022年的到來。
2022年1月28日，為感謝每一位小伙伴一年來的辛苦付出，讓大家盡情綻放，增加團隊默契，一場屬于每一位微特人自己的年度盛會在園區拉開序幕。
趣味游戲競賽
上午在輕松愉悅的團隊游戲中開始，各部門在游戲競技活動中PK。有趣的雙升撲克牌比賽、王者榮耀電子競賽，激烈的趣味知識競賽，在這些團隊游戲中我們深刻體會到了協作精神，同時也增強了團隊凝聚力，今后......更是會將合作、溝通、理解貫徹到工作之中，成就更加團結、默契、正能量的微特團隊。
比賽過程激動人心，隊員間眼神交流，配合默契，對手間暗潮涌動，激烈角逐。最終海工小組以精湛的牌技奪得第一，雙升王則由水電組鄧昭君和朱興浩摘得。
小伙伴化身王者峽谷的英雄們，眼花繚亂的英雄技能此起彼伏，五花八門的新奇戰術不斷上演，最終船舶小組戰勝其他召喚師們，站上這次比賽的召喚師王者寶座。
激烈的游戲競技過后就是企業文化和趣味知識競賽，通過對2022年最新企業文化的深入學習和業余的積累，經過激烈的角逐，水電小組拔得頭籌，榮獲第一名。經過一上午的團隊協作比拼后，水電組喜獲綜合評分第一名，成為了團建游戲環節的冠軍組！
2022年會慶典
下午微特2022年度會議慶典活動在工業設計中心一樓會議室隆重舉行，公司全體員工齊聚一堂，共同慶祝2021年取得的成績以及展望新一年的發展布局。
隨著兩位主持人的閃亮登場，年會慶典活動在莊嚴的國歌聲后正式開始。首先由副總經理李彬對2021年度工作進行了總結回顧，2021年度公司以100.97%的完成率圓滿完成了全年任務，較2020年同比增長34.07%，這一組數據就是全體微特人對20周年最好的獻禮。
緊接著就是年會的重頭戲--頒獎、抽獎。這一年中，在我們最平凡的崗位上，在我們日常工作的每時每刻，收獲了無數感動的瞬間。這一個個瞬間，凝聚的是我們對每個奮斗者的關注。
2021微特最美自拍獲獎者
2021微特年度圖片獲獎者
2021年先進員工頒獎儀式作為晚會重要環節隆重上演，各部門優秀員工陸續登臺領獎，他們在這一年中兢兢業業、全力奮斗，最終收獲優異的工作成果，也為每一位小伙伴們作出了先進的表率。
”銷售能手“獲獎者王松平分享：2021年轉戰負責船廠，我堅信只要方向沒有錯，堅持總會有收獲，腳踏實地貼近客戶，用一顆真誠的心去為客戶解決問題，一定會得到客戶的信賴和支持。
年度后勤保證先進提名獎
“陽光服務”獲獎者黃蘭紅分享：一份榮譽就是一份激勵，也是今后工作的鞭策和動力。感謝、自豪、行動三個詞涵蓋了所有的心情，2022年將把所有的感謝和感恩化作行動，不斷學習提高業務素質和工作水準。
年度客戶服務獎
“最貼近客戶獎獲”得者王志強分享：在五年的服務工作過程中，也深刻體會到服務客戶的重要性。在2022年新的征程中將繼續努力，繼續發揚微特工匠精神，貼近客戶、服務客戶。
年度創新提名及年度改進獎
“最佳黨員”獲獎者龔清上臺分享：一名真正的黨員首先必須要有責任心，職和責相輔相成，一個有責任心的共產黨員首先要善于擔當。同時還要有信心，對他人有誠信之心，對自己的事業要有自信之心，為微特技術未來的輝煌藍圖留下一抹亮麗的色彩。
年度售后先進
年度先進“金牌工程師”獲獎人占俊分享：總結2021年，就工作方法而言第一是規劃，第二是不怕吃苦的精神，第三就是責任心，在不同的項目面對不同的客戶要時刻牢記這三點，用心服務好每一位客戶。
年度銷售先進
2021年度銷售狀元蘇綿志分享：回憶入職四年來從一個起重行業門外漢到今天成為銷售狀元，我深知作為銷售學習的重要性，成績只是過去，未來將緊跟公司的發展理念，圍繞著公司制定的三年目標，腳踏實地的做好自己本職工作，為微特百年基業貢獻出自己的一份綿薄之力。
年度先進“研發工匠”獲獎人孫翠翠分享：2021年我們的振動故障診斷是從模糊未知到清楚認知的一年，是夯實基礎的一年，2022年我和小組的伙伴將繼續努力，讓振動故障診斷產品持續提升，做出讓我們自己、銷售和客戶都認可的好產品，能真正對得起“工匠”二字。
年度先進“生產工匠”獲獎人韓子龍分享：作為生產人員，找對方法是最主要的。在訂單保障中心的工作我總結出工作首先要有計劃，其次要善于總結問題，這樣才能更快更高質量的完成生產任務。
年度先進“金牌品控”獲獎人胡金橋分享：作為程序質檢，就是在眾多復雜的產品中不停的重復、重復、再重復，在重復中找出問題和解決問題。差之毫厘失之千里，對產品質量負責，對下一個環節負責是作為程序質檢的職責所在。
年度先進“金牌服務”獲獎人高田田分享：2021年園區環境改造升級，公司展廳、夢工廠、辦公室改造裝修的完成，整個園區形象得到很大的提升。2022年我們新成立的企劃宣傳部將根據公司提出的新目標新要求不斷努力，助推微特快速發展。
年度優秀團隊——孵化器
孵化器郭總發表感言：一件件小事做實，不經意間就完成了大目標，得到了多方共贏的結果。微特智慧谷孵化器是個大平臺，今后還要不斷打開，不斷為微特的業務服務，為園區企業的業務服務。
年度優秀團隊——船舶事業部
船舶事業部總經理瞿朋發表感言：面對復雜的市場環境敢于挑戰，敢于創新，用新產品闖市場，樹標桿；面對工地上惡劣的施工環境，不怕辛苦，迎難而上，敢啃硬骨頭。你們的智慧和汗水成就了今天的金牌團隊。
年度創新獎
創新帶頭人徐總上臺分享：目前公司所主導的冶金行業智能運維管理系統，已經在鋼廠一期，鋼廠二期上得到了應用，希望鋼廠的項目成為我們進入這個領域的敲門磚，能更多更快更好的推廣到其他類似領域，從而在國家所強力推廣的無人工廠、黑燈工廠的大背景下做出實效。
年度微特達人
《微特故事》征文活動最佳故事獎
《微特故事》征文活動優秀故事獎 技術中臺劉總上臺做微特精神分享，她講到：“工匠精神可以從六個維度加以界定，即：專注、標準、精準、創新、完美、人本。 首先是專注的做了一件事，最終形成了標準，然后再精準的執行標準，在學習、精雕細琢之后實現了創新，并形成了新的標準，最終達到了完美。”
而后訂單保障中心林仲晨、施工事業部屈勇分別上臺分享了微特精神的理念感悟。
林仲晨：“微特是起重安全保護專家，國內大型起重安全管理解決方案的首選品牌，這點我深有感觸，5年多來通過程序的保供工作，接觸到的訂單會很多響亮的名字，中鐵、中交、中海油等等國家大型企業，印尼、新加坡、馬來西亞.....越來越多的國家和地區信任并使用微特的產品。”
屈勇：“始終關注用戶的需求，為用戶提供更有價值的解決方案。最初面對客戶銷售主要是常用的超載、力矩限制器、安全監控系統，客戶需要什么我們賣什么。現在我們需要站在客戶的角度，不單純的只賣超載、力矩限制器，為客戶解決實際困難，為客戶提供有價值的解決方案。”
年會上，微特總經理高鈺敏以“專精特新小巨人”為關鍵詞為大家講述了微特未來發展之路。 總以“專家”定位，走“精致”服務路線，研究新技術做“特色”產品，不斷“創新”形成微特品牌的“護城河”，努力奮斗做中國的“小巨人”做世界的隱形冠軍。會上高總列舉了多個知名品牌的成長案例，生動的給大家闡述了微特將來如何做，怎么做的戰略方針。
20年艱苦創業，風雨同舟離不開大家的共同奮斗，每一年都有不同的成績，每一年都有不同的故事，在2012年，微特10周年時發放過第一批10周年紀念銀幣，今年正值微特20年，在年會現場我們發放微特20年紀念銀幣。
隨后，聶董和高總隆重地為新晉合伙人舉行“微特合伙人授牌儀式”，為2022年新晉合伙人現場授牌，這是對他們多年奮斗和工作業績的肯定，也是微特堅持讓事業的奮斗者、責任的擔當者擁有更多的決策權和分享權這一理念的實際行動。
2022新晉合伙人
年度優秀合伙人王俐上臺分享：合伙人即帶頭人，分配的工作帶頭去做好，需要承擔責任的時候主動去承擔，不推諉退縮。能力不夠的時候主動去學習，對標提高。遇到難關的時候各種想辦法，除了自己的力量還要善于求助別人，調動資源，只為把問題解決，得到想要的結果。遇到沒有分配沒有明確的事情，認為是對的，是應該做的，就先去做了。犯了錯遭遇挫折也不要灰心，從失敗里也可以總結出下次成功的要素。對待其他人多一點耐心，多考慮言行是否代表了微特的形象。
年會的最后，聶董發表了重要講話，說道2021年我們歷經了很多困難，從各部門的年終總結中可以看出過去這一年的工作歷程和成果，相對于2020年剛剛經歷疫情大家都在謀求發展，2021年讓更多的企業面臨了生存的危機，而這一年通過大家共同努力奮斗堅持向前，在最后圓滿的完成了全年任務，收獲了一個好的業績，2021是充滿感動的一年，感謝大家這一年的辛苦付出。
2022年我們要進一步提高執行力加強學習和團隊協作，加大研發和銷售投入，加強市場營銷推廣，按照我們的戰略部署，堅定目標方向明確落地清晰，同時也需要深度理解客戶的需求，為客戶創造價值，腳踏實地去做每一件事情，一直堅持未來我們一定會成為受人尊重的企業，2021大家辛苦了，牛年即將結束，虎年馬上就要來臨，祝大家新年快樂！
年會上除了有頒獎和多輪抽獎外還有精彩紛呈的文藝表演，小伙伴們都身懷絕藝，船舶事業部舞蹈《天天向上》、水電事業部朗誦《我們這一年》、研發中心三句半《五大才子》、孵化器舞蹈《月亮》、新產品事業部小品《人在囧車》、施工機械事業部舞蹈《餓狼傳說》、訂單保障中心詩歌朗誦《微特的春天》、海工事業部聯唱《明天會更好》，讓我們一起來看看超級搞笑又創意滿滿的節目，快來一起Get起來！
一年一度的年會就此告一段落，期許未來，2022我們將用實際行動創造更加輝煌的成績。
微特全體同仁在此恭祝所有關注和支持微特的朋友們新春快樂！
虎年大吉！
