# 大事記回顧 新人介紹
會議在莊嚴的國歌聲中拉開了序幕，首先由總經理高鈺敏對第三季度的工作進行了總結回顧，對各部門第三季度的重要成果進行了梳理，海工、船舶、水電、營銷中心、訂單保障中心、研發中心、武漢公司、經營管理部、孵化器、索源等各部門都取得了優異的工作成果。
微特的發展離不開源源不斷的人才補充，這一個季度我們的人才招聘創下了新高。第三季度共有35位小伙伴加入了微特大家庭，會上他們也一一介紹了自己。訂單保障中心總經理劉艷對所有新進員工表示了歡迎與鼓勵。他們作為新的生力軍加入隊伍，為微特的發展注入了新鮮的血液。
# 先進表彰
朗朗金秋，累累碩果，微特的發展離不開所有微特人的奮進與努力，在這個豐收的季節里，涌現出了一批批優秀先進個人與先進提名。
售后先進
銷售先進
把自己的工作當成一種神圣的使命，即使在平凡的崗位，也能夠以最高的標準要求自己，不斷弘揚工匠精神，為微特的發展貢獻自己最大的力量。這，便是先進！這，便是榜樣！
訂單保障中心先進
研發、經管、孵化器先進
乘風追夢，逐浪前行！為了充分發揮典型示范引領作用，激勵更多人向榜樣看齊，向先進學習，以微特為平臺，同拼事業，共謀發展，會上還特別邀請了部分季度先進進行經驗分享。
● 售后先進
作為公司的售后在與客戶接觸為客戶解決問題的時候，心藏一份責任與自豪，為客戶選擇公司對我們的認可而自豪，將為客戶提供先進的方案，優質的服務當做一份責任，克服困難解決各種安裝難題。
● 銷售先進：
作為一名銷售，學習是一切工作的開始與基石，有了充實的專業知識后便是勇氣與自信，銷售一定不能隨緣，客戶不可能經常自己撞上來，更多的是要靠自己毛遂自薦，開發市場拜訪客戶一定要積極主動。
● 訂保先進：
生產的工作忙碌又充實，也會遇到各種問題、難題，遇到問題不退縮，通過及時的溝通協調，反映問題并解決問題十分必要，一個人無法承擔所有，作為一個集體，大家同心協力，不斷學習進步最終能克服一切困難。
● 研發先進：
第三季度研發工作碩果累累，已完成WTL-A170/WTZ-A270儀表改版、扭矩傳感器項目、測距傳感器項目、防爆型通用表頭項目，艙罐液位監控系統、視頻三軸定位控制系統的開發進度也已過半，研發就是應用新技術不斷的創新、改革，通過生產、銷售、安裝過程中，多提寶貴意見，來不斷完善我們的產品。
● 經管先進：
工作中最難能可貴的就是工作的熱情與對崗位的擔當，首先對自己的工作保持始終如一的熱情，借助平臺的力量突破工作的局限性，把每一次有難度的工作當成一次成長的機會。其次對工作崗位的擔當，對于沒有接觸過的工作或者工作中出現的失誤，第一時間想解決辦法，而不是歸根到我沒有做過。
除了這些部門先進個人外，會上還表彰了一大批先進提名。他們一樣在自己的崗位上拼搏努力，在三季度中取得了優異的成績。
# 聽黨課·跟黨走
隨后在黨支部書記楊英的帶領下，大家共同學習了《平“語”近人----習近平總書記用典》特別節目中的第二集----治國有常民為本！
通過“治國有常，而利民為本”、“見善則遷，有過則改”等典故，從重民生、興民德、得民心三個角度闡釋總書記的思想，解讀了“讓老百姓共享改革發展的成果，讓老百姓有更多的實惠，有更多的獲得感、安全感和幸福感”。
# 領導講話
緊接著李總發表了講話，首先對新進員工表示了歡迎，希望他們能在微特這個平臺上實現價值。隨后說到微特一直在發展，從倉庫產品的擺放就可以發現我們的產品一直在革新、進步。
另外也和大家分享了國慶期間觀看的電視劇《大決戰》，其中令人印象深刻的是共產黨的戰斗指揮宣傳支隊，用于宣傳、推廣，因此為共產黨贏得了民心，建議銷售、售后、研發崗位都可以去觀看，找到定位與感受。映射到我們自己，在面對客戶為客戶解決問題時，我們要懂得思考，站在客戶的 立場看問題，最終找到解決辦法。微特這條路是沒有退路的，我們只能一路向前，也正因為我們在改變，一直在不斷的前進，在不久的將來，微特一定會成為行業的佼佼者。
會議的最后聶董在講話中對三季度新進員工表示了歡迎。隨后講到各位先進員工的經驗分享也是值得大家不斷學習的，售后對于工作的責任與自豪感，經管同事在遇到沒有做過的工作敢于面對不退縮，銷售崗位積極主動、不懈努力與堅持，生產人員的分工合作、學習進取，研發人員化壓力為動力這些都是榜樣的力量。
三季度我們在行業里面擁有頂級話語權的一些生產廠家都與我們產生了合作，從新產品開始，我們就要高度重視廠家。宜昌的市委書記與武漢理工大學的校長的到來，市委書記給予我們高度評價，也是社會上對我們的認可，我們與高校的合作也會越來越多。湖北省傳感物聯產業技術研究院，這個是由微特牽頭的傳感物聯的產業研究院，有了這個平臺后我們更要抓住這個機會尋找各個行業的龍頭企業。
第四季度要卯足勁完成全年任務，為明年打好基礎，按照三年規劃，明年是一個起跳年，壓力會特別大，四季度一定要打好基礎。目前的經濟環境不是很好，而且這個狀態是會持續的，用戶的需求也在發生改變，我們也要跟著轉型。
微特的定位使得我們在面對客戶時堅定立場，我們更要嚴格要求自己。我們秉承做事徹底的工匠精神，以做行業隱形冠軍為目標，目前也是國家專精特新小巨人企業，當前我們機會很好，要把握住這個機會。
幸福是靠奮斗出來的，微特踐行以奮斗者為本的文化，讓奮斗者能得到相應的回報。讓每個員工把微特當成自己的創業平臺，大家都為之奮斗，同心協力共享成果。
每個行業都有先進的技術，我們要走出去，與各個行業溝通去吸收先進的技術，如何把身邊的資源運用到自己的事業中，這是值得思考和學習的。馬上就是微特20周年了，希望大家都能有好成績為20周年獻禮。
微特是一個充滿朝氣的大家庭，始終堅持“以用戶為中心”的宗旨，把高要求的服務水平和高質量的產品要求始終放在第一位，切實的為每一位客戶解決問題。
過去，每一位微特人的付出都值得稱贊。未來，我們一起做一份屬于大家的事業，相信在所有人的努力下，微特一定會取得優異的成績，會贏得行業更多的關注與尊敬！
第三季度，總結！眺望！再出發！
在接下來的第四季度工作中，全體微特人將在最新工作計劃和工作方向的指引下，朝著全年的目標奮力沖刺，全力以赴完成既定的全年各項任務，以最好的成績讓2021年圓滿收官也為微特20周年獻禮！
